Игорь Брынцалов: Опыт Подмосковья по организации дистанционной работы будет полезен после снятия ограничительных мер

16 июня фракция партии «Единая Россия» в Госдуме внесла проект поправок в Трудовой кодекс на рассмотрение нижней палаты парламента. В документе закрепляется три основных вида удалённой работы: постоянная, временная и комбинированная.

С 22 июня в регионах страны проходят масштабные общественные обсуждения данного законопроекта – все предложения субъектов будут рассмотрены и по возможности учтены в документе ко второму и третьему чтениям.

В ходе обсуждений в Мосгордуме Секретарь Генерального совета партии «Единая Россия» Андрей Турчак отметил, что «к работе были привлечены ведущие эксперты, представители Минтруда и профсоюзов, работодатели, а также были изучены международные практики. Дистанционный режим работы востребован: Партия опросила более 17 тысяч человек в 77 регионах России, и 40% сотрудников хотят остаться на удалёнке».

В свою очередь, председатель Мосгордумы Алексей Шапошников рассказал, что в период пандемии в Москве 29% сотрудников перешли на "удалёнку", отметив, что «здесь есть ряд плюсов: сокращается трафик на дорогах, снижается число ДТП, улучшается экология, решаются логистические проблемы. Уменьшается загруженность общественного транспорта, снижается маятниковая миграция. Работодатели экономят на аренде помещений, сотрудники – на транспортных расходах. Кроме того, снижается количество отгулов и больничных».

Председатель Мособлдумы Игорь Брынцалов напомнил, что «Московская область стала первым регионом страны, который внедрил практику дистанционной работы для госслужащих: в прошлом году Мособлдумой был принят Закон, который предоставляет возможность для государственных гражданских служащих заключать контракт на дистанционное исполнение обязанностей – этим правом смогут воспользоваться служащие, замещающие ведущие, старшие и младшие должности».

Как рассказал Брынцалов, «в апреле-июне этого года почти 10 тысяч работников органов государственной власти Московской области и около 14 тысяч муниципальных служащих перешли на дистанционную работу. Мособлдума к новым форматам также оперативно адаптировалась – с начала апреля месяца мы в еженедельном формате в режиме видео-конференц-связи проводили полноценные пленарные заседания, круглые столы и слушания, заседания комитетов и рабочих групп».

«В целом за время пандемии почти 115 тысяч человек в Подмосковье перешли на дистанционную работу, – рассказал Брынцалов. – Реальность поставила нас перед необходимостью осуществления целого комплекса масштабных мероприятий по техническому и правовому обеспечению бесперебойной работы органов государственной власти Московской области, а также медицинских, образовательных, культурных учреждений и бизнеса. И очевидно, что этот огромный успешный опыт по организации дистанционной работы, который приобрело Подмосковье, будет полезен после снятия ограничительных мер и для других субъектов страны», –  подчеркнул спикер Мособлдумы.

Игорь Брынцалов напомнил, что Мособлдума также уже проводила парламентские слушания по федеральному законопроекту, предполагающему изменения в Трудовой кодекс РФ. В обсуждении принимало участие множество экспертов, и в целом концепция была поддержана, но по итогам мероприятия подмосковный парламент сформулировал и свой пакет поправок.

По итогам круглого стола Мосгордумы участники также поддержали федеральный законопроект. При этом было отмечено, что предлагаемые нововведения должны эффективно регулировать актуальные трудовые отношения и после завершения пандемии, с учётом современных тенденций.